Por favor nos envie um email com os detalhes do incidente e seus dados para contato através do email faleconosco@brinks.com.br

A IN PRESS PORTER NOVELLI é responsável pelo relacionamento e comunicação da Brink's com a IMPRENSA.

Para falar com nossa Assessoria de Imprensa, envie um e-mail para imprensa@brinks.com.br ou entre em contato por meio dos telefones abaixo:

Juliana Portugal - (11) 3323-1636 / Alessandro Abate - (11) 3330-3806 

Encarregado de Proteção de Dados

Para obter mais informações sobre a Política ou sobre como tratamos os seus dados pessoais, você pode entrar em contato no e-mail: dpo@brinks.com.br

Nossa Companhia incentiva uma cultura de abertura, onde os funcionários podem levantar as suas preocupações, sem medo de retaliação. Espera-se que todos na Brink’s assumam a responsabilidade pessoal de garantir que a nossa conduta esteja em conformidade com o Código. Se você tomar conhecimento de uma violação ou potencial violação do Código, ou de outras exigências legais, você deve comunicá-la imediatamente. Para denunciar uma violação ou para discutir uma preocupação, você pode:

•             Discutir o assunto com seu gerente, o nível superior de gestão, ou o seu representante de recursos humanos;

•             Você também pode consultar o líder de conformidade local onde aplicável, Departamento de Conformidade da Companhia ou Departamento de Auditoria Interna da Companhia;

•             Ligar para a Linha Direta de Ética (ligação nos EUA: +1 877-275-4585, fora dos EUA: +1 804-289-9611).

•            Online: https://brinkshotline.ethicspoint.com (disponível em mais de 25 idiomas)

Você pode fazer uma denúncia anônima, contatando a Linha Direta de Ética. A Linha Direta de Ética é operada por uma empresa independente, que encaminha os relatórios para a Companhia para análise, e está disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana. A Companhia deverá investigar imediatamente e de forma justa as preocupações levantadas em boa fé sobre a má conduta conhecida ou suspeita, e tomará as medidas cabíveis, sempre que necessário. A Companhia irá fornecer feedback para qualquer indivíduo que tenha levantado uma preocupação, quando isso for apropriado e quando puder ser feito sem infringir os requisitos legais ou a confidencialidade.