Sustainability - Brink's Brasil

Na Brink's, mantemos os mais altos padrões quando se trata de como administramos os nossos negócios. Temos um compromisso de longa data para operar com integridade, um valor central, e esperamos o mesmo de todos com quem trabalhamos.

Como signatária do Pacto Global das Nações Unidas (UNGC), a Brink’s está comprometida em fazer desses princípios parte de nossa estratégia, cultura e operações diárias.

A Brink's está comprometida em desenvolver uma base diversificada de fornecedores que garanta que mulheres, veteranos, minorias e pequenas empresas possam participar na criação de valor para a Brink’s. E acreditamos que uma base diversificada de fornecedores nos ajudará a competir e obter ganhos para nossas comunidades, funcionários e clientes.

A Brink’s juntou-se à CEO Action for Diversity & Inclusion™, o maior compromisso empresarial orientado pela CEO para promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Ao ingressar na Ação da CEO para Diversidade e Inclusão, a Brink’s está demonstrando seu compromisso em cultivar um ambiente confiável, onde todas as ideias são bem-vindas e os funcionários se sentem confortáveis e capacitados.

Our Supplier Code of Conduct requires adherence to all applicable international, national, state, and local laws and regulations including, but not limited to, those related to labor, immigration, health and safety, and the environment. It also requires that suppliers ensure their supply chains are free from human rights violations.

Nosso Código de Ética estabelece os pilares para nossa conduta ética e fornece as orientações sobre como trabalhamos. Também está construído com base nesses quatro princípios de respeito:

• Respeito por cada um
• Respeito pela Brink’s e suas partes interessadas
• Respeito por nossos clientes, e
• Respeito por nossas comunidades

Somos guiados pelo compromisso de atuar em nosso negócio como uma empresa sustentável por meio da adoção e vivência diária de práticas que minimizam o impacto que causamos ao meio ambiente, além de promover sua regeneração.

A Brink's Company incentiva uma cultura de abertura onde os funcionários, ex-funcionários e outros podem indicar suas preocupações ou denunciar violações ou suspeitas de violações da lei ou regulamentos sem medo de retaliações ou represálias.

O não cumprimento das leis anticorrupção reflete uma falha de Integridade, um dos nossos valores fundamentais. Na Brink’s, espera-se que todos entendam e, o mais importante, demonstrem através de seu comportamento o pleno cumprimento da política.

Brink’s is committed to the global fight against money laundering and terrorist financing by ensuring, to the best of its ability, compliance with all applicable anti-money laundering and counter-terrorism financing laws and regulations and is guided by the principles enumerated in the recommendations and standards promulgated by relevant international bodies.

Uma cultura que enfatiza o senso de pertencimento para que todos os funcionários se sintam respeitados, seguros e valorizados.

Brink's is committed to protecting the privacy and security of its customers, suppliers, employees, workers and other third parties. This Policy sets forth key data protection principles governing the Processing of Personal Data by all Brink’s Entities.

This European Data Protection Policy supplements Brink’s Global Data Protection Policy in light of the specific requirements of the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (“GDPR”).